Preventie en Gezondheid

De noodzaak van een adequaat preventiebeleid wordt steeds groter . Met extra aandacht voor preventie wordt het verzuim van de toekomst voorkomen en beïnvloed. De professionals van A-REA verlenen bij het opstellen en uitvoeren van dit beleid ondersteuning. Uiteraard is een onderdeel hiervan dat het welzijn van werknemers binnen de organisatie wordt bevorderd en zorg wordt gedragen voor goede arbeidsomstandigheden. Aandacht voor preventie verdient zich zondermeer terug omdat de kosten van verzuim de eerste 2 jaar volledig ten laste komen van de werkgever. Bovendien wordt de kans om als werkgever aansprakelijk gesteld te worden voor de kosten die voortvloeien uit beroepziekten, uitval door RSI, werkdruk of stress, slechte werkomstandigheden aanzienlijk beperkt. Daarnaast vraagt schaarste aan ervaren en goed opgeleide medewerkers extra aandacht voor langere arbeidsparticipatie en méér aandacht voor vitaliteitbeleid.

Voorbeelden van op preventie gerichte activiteiten

  • preventief medisch onderzoek PMO
  • voorlichting over gezonde voeding, bewegen, roken en alcohol
  • voorlichting over geestelijke gezondheid
  • opleidingen voor leidinggevenden op het gebied van gezondheidsbeleid
  • griepvaccinaties
  • beleid op gebied van fitness
  • adequaat inrichten van de werkplek
  • cursus voor werknemers met luchtwegklachten
  • voorlichting gevaarlijke stoffen/geluid
  • coachen van medewerkers en of leidinggevenden met stressklachten
  • training lifestyle voor leidinggevenden

Meer informatie?

Wilt u meer informatie over de inzet van A-REA bij preventie of over de vraag wat A-REA voor u kan betekenen? 
Neem dan contact met ons op.

 
 

Nieuwsbrief

Vul onderstaand formulier in om u in te schrijven voor de A-REA nieuwsbrief.